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讲述发展历程 烙深企业文化--服装公司开展新员工系列培训课程

发布时间:2018.11.22    作者:    来源:服装公司    访问人数:297

为帮助新员工了解公司的发展历程、经营情况、发展战略,熟悉公司的企业文化,正确理解企业文化的核心价值,增强新员工的认同感、归属感,公司于11月16日和21日分别举行《公司发展历程》和《企业文化与员工精神》新员工系列培训课程。

公司党委副书记、总经理刘昕从公司的艰难创业、锐意改革阶段、经营现状与挑战、发展和应对战略、机遇和愿景展望五个方面,向新员们讲述了公司一步步克服困难、发展壮大的艰辛历程,并号召全体新员工尽快实现角色转变,努力学习、善于观察、勤于实践,积极适应和迎接新的挑战,努力把企业做好做强。

公司党委书记、董事长李明菊先从企业文化的形成与特征、公司的愿景和使命、公司历史沿革等方面讲述了公司文化形成的背景和过程,再结合多年来公司的经营发展,重点阐述了公司特有的组织文化核心价值和员工精神,并对新员工提出希望和要求,要更好地融入企业文化,适应工作环境,掌握职场礼仪,发扬员工精神,从而做好从学霸到职场精英的华丽转变。

两堂同样生动有趣的培训课程,有着两种由视觉、听觉到心灵、精神上的不同体验和感受。新员工们在充分了解公司历史和文化的同时,也增加了身为服装人的认同感和自豪感,纷纷表示要以更饱满的工作热情、更加坚定的工作信心和更加坚韧的工作意志努力做好自己、用心做好工作,做一个更加合格的服装人。

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